সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো (নবম পে স্কেল) বাস্তবায়নের অংশ হিসেবে মূল বেতনের সর্বোচ্চ ৫০ শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি করার পরিকল্পনা চূড়ান্ত করেছে সরকার।
অর্থ মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, আসন্ন বাজেটে এই নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের জন্য প্রায় ৩৫ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দ রাখা হচ্ছে। প্রথম ধাপে আগামী ১ জুলাই থেকে সরকারি কর্মচারীরা মূল বেতনের ৫০ শতাংশ বৃদ্ধি পাবেন।
পরিকল্পনা অনুযায়ী, পরবর্তী অর্থবছরে বাকি সমন্বয় সম্পন্ন করা হবে এবং ২০২৮–২৯ অর্থবছর নাগাদ পূর্ণাঙ্গ বেতন-ভাতা কাঠামো কার্যকর হতে পারে।
তবে নতুন পে স্কেল কার্যকর হলে বিদ্যমান কিছু বিশেষ সুবিধা বাতিল করা হবে, ফলে সামগ্রিকভাবে প্রকৃত বেতন বৃদ্ধি দাঁড়াতে পারে প্রায় ৩৫–৪০ শতাংশের মধ্যে।
Ministry of Finance সূত্র বলছে, এই সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন হবে ধাপে ধাপে, যাতে বাজেটের ওপর চাপ নিয়ন্ত্রণে রাখা যায় এবং অর্থনীতির স্থিতিশীলতা বজায় থাকে।
